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  新闻网讯(记者袁晚露 陈文轩)4月14日下午，学院在行政楼A315会议室举行2023年单位目标任务签订仪式。院长陈建勋、人力资源总监刘汛汛、院长助理杜磊出席，各职能部门负责人、各学部负责人参加会议。会议由刘汛汛主持。

  刘汛汛对2023年单位目标任务书的考核框架、目标任务等内容作详细说明。刘汛汛指出，2023年，是实施“十四五”规划关键之年，在学院领导班子成员集体领导下，目标任务指标体系得到进一步优化，分为职能部门目标管理任务书和各学部目标管理任务书。其中，职能部门目标管理任务书围绕2023年学院党政工作要点进行考核，学部目标管理任务书围绕党建与思想文化宣传工作、发规工作、教学工作、科研工作、队伍建设、学生工作、招生就业工作、安全文明建设等工作进行考核。2023年，是学院高质量推进目标任务落实的重要一年，各部门、各学部要落实立德树人根本任务，对标本科教学评估工作，着力提高师资队伍建设和专业水平，建立和完善教学质量保障体系，以评促建、以评促改，不断推进学院教育教学工作高质量发展。

  陈建勋代表学院与各职能部门负责人、各学部主任签订2023年单位目标任务书。

  陈建勋作总结讲话。陈建勋指出，2023年，学院站在“十年建设，十年发展，十年提高”新阶段，目标任务围绕2026年本科教学质量合格评估重大任务，优化调整新形势下的考核体系，强化了任务监督和引领作用。签订目标任务书，是实现学院规范发展和内涵建设的需要，有助于加强监督，加强管理，加强规范集体工作，把育人为本目标落实到位。各部门、各学部要围绕招生、就业、专业建设、科研创新、课程建设、教育教学改革、师资队伍优化、安全文明建设等中心工作和重点任务，做好任务分解，层层落实考核指标，围绕育人为本目标，营造以老带新学习帮扶的良好氛围。年轻干部要在各自岗位上主动担当，积极思考工作任务，凝聚个人智慧和力量，形成育人合力。2023年，是全面深入学习贯彻党的二十大精神的重要一年，全体教职员工要以高度的责任感和使命感，密切配合、积极合作，提高人才培养质量，让教师有获得感，学生乐学、好学，不断为学院建设高水平应用型大学贡献动能。